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Oktober 2012: Zertifizierung DIN ISO 27001

Wir haben es geschafft - die Cubia AG ist nach DIN ISO 27001:2005 durch den TÜV Rheinland auditiert, das Zertifikat ist erteilt. Über zwei Jahre dauerten die Vorbereitungen und die Umsetzung...

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Januar 2013: 65 Folgeprojekte

Die CargoLine GmbH & Co KG nutzt Personalerhebungen – durchgeführt von der Cubia AG – nicht nur zur Zufriedenheitsmessung, sondern insbesondere als Instrument zur strategischen...

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Februar 2013: Zufriedenheitsindikator und Change-Navigator

Als erste Stadt in Niedersachsen hat die Stadtverwaltung Salzgitter eine professionell organisierte Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Befragung, die die Cubia AG durchgeführt...

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Mai 2013: Neuer Feedbackfragebogen im Praxistest

Ein von unseren Psychologen neu entwickelter Feedback Fragebogen kommt jetzt in eine entscheidende Entwicklungsphase: Bei ausgewählte Kunden der Cubia AG erfährt der neue Fragebogen Cubia LEADING ©...

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Juli 2013: Mitarbeiterbefragungen: Was eine Mitarbeiterumfrage leisten kann

Vorstandmitglied Matthias Diete veröffentlichte am 19. Juli 2013 einen Artikel, in dem er erläutert unter welchen Voraussetzungen Mitarbeiterbefragungen ihren Nutzen entfalten. Der Artikel ist unter...

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September 2013: Zufriedenheit abfragen und Impulse für Veränderungen erhalten

Mitarbeiterbefragungen werden häufig nur als Zufriedenheitsindikatoren verstanden. Für unseren Kunden Stage Entertainment, dem Marktführer für Musicals in Deutschland, haben wir hingegen eine Befragung...

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November 2013: Cubia.Leading© – HR-Tool für 360-Grad-Feedback

An klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung professionalisieren möchten, richtet sich das neue Tool Cubia.Leading© der Konstanzer HR-Dienstleister von der Cubia AG....

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Februar 2014: Was Firmenchefs mit Papst Franziskus gemeinsam haben

In einem Beitrag für das renommierte Online Magazin „The Huffington Post" schreibt unser Vorstand Matthias Diete über die Bedeutung der Mitarbeiterbefragungen im Kontext der strategischen...

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März 2014: Worauf bei einer Mitarbeiterbefragung zu achten ist – 11 Praxistipps

Die Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen Mitarbeiterbefragungen. Für Unternehmen und Organisationen, die zum ersten Mal eine Mitarbeiterbefragung planen,...

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März 2014: Arbeitgeber-Wettbewerbe: Schein wichtiger als Sein

In einem Beitrag für das renommierte Online Magazin „The Huffington Post" setzt sich unser Vorstand Matthias Diete kritisch mit dem Einsatz von Mitarbeiterbefragungen im Rahmen von...

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April 2014: Im Dialog - Mitarbeiterbefragungen als Orientierungskompass

In einer zweiwöchigen Themenserie im Wirtschaftsforum Agitano lanciert unser Vorstand Matthias Diete den Mehrwert eines Mitarbeiterdialogs über Feedbackverfahren und Mitarbeiterbefragungen. Teil 1:...

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Mai 2014: Cubia AG unterstützt wissenschaftliche Studie zum Thema...

Führungskräfte kommunizieren in 80% ihrer Arbeitszeit (Neuberger, 2002) – dies verdeutlicht wie essenziell die Kommunikation auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/innen ist. Die Cubia AG...

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Juli 2014: Vorstand Matthias Diete referiert im Wirtschaftsforum Mittelstand...

Im renommierten Wirtschaftsforum Mittelstand AGITANO erläuterte unser Vorstand Matthias Diete in einer zweiwöchentlichen Themenserie „Im Dialog – Wie Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren ihren...

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September 2014: Mitarbeiterbefragungen - Die Tücken stecken im Detail

In der Wochenzeitung VDI Nachrichten mit Fachinformationen rund um Technik, Wirtschaft und Gesellschaft veröffentlichte Interviewer und Autor Dr. Michael Gestmann Anfang September einen Artikel, der...

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November 2014: HR Excellence Awards 2014

Im Rahmen der HR Excellence Awards 2014 erreichte ein Projekt der Deutschen Bahn, welches von der Cubia AG technisch und operativ begleitet wird, die Shortlist in der Kategorie „Konzerne, Kompetenz-...

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Januar 2015: Worauf bei einem 360° Feedback zu achten ist – 10 Praxistipps

Eine Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen individuellem Feedback. Für Unternehmen und Organisationen, welche die Einführung von professionellem Feedback im...

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